La Ministre du Pétrole, des Mines et de la Géologie, 𝐌𝐦𝐞 𝐍𝐝𝐨𝐥𝐞𝐧𝐨𝐝𝐣𝐢 𝐀𝐥𝐢𝐱𝐞 𝐍𝐚𝐢̈𝐦𝐛𝐚𝐲𝐞, a tenu une rencontre avec les délégués des sociétés sous-traitantes de Tchad Petroleum Company (TPC) ce lundi 18 aout en présence du Directeur Général de TPC 𝐌. 𝐀𝐥𝐥𝐚𝐝𝐨𝐮𝐦 𝐃𝐞́𝐬𝐢𝐫𝐞́ 𝐍𝐀𝐍𝐃𝐎𝐆𝐎𝐍𝐆𝐀𝐑.
Les délégués ont déploré le refus d’ouverture de dialogue de la part des sous-traitants de TPC arguant que cette dernière n’avait pas autorisé les discussions. Au cours de cette réunion, la ministre a rappelé aux délégués des personnels des sociétés sous-traitantes que TPC dispose déjà d’une convention d’entreprise et que la convention collective type branche s’impose à tous les sous-traitants et sociétés du secteur pétrolier qui n’en disposent pas et ce sans exception.
De ce fait chaque sous-traitant est individuellement tenu d’ouvrir les discussions avec les délégués afin de parvenir à la signature d’une convention d’entreprise basée sur la convention collective type branche.
De ce fait chaque sous-traitant est individuellement tenu d’ouvrir les discussions avec les délégués afin de parvenir à la signature d’une convention d’entreprise basée sur la convention collective type branche.
Pour garantir l’application effective de cette convention, un dispositif de suivi a été mis en place. La nouvelle Direction du Contenu Local du Ministère, en collaboration avec le comité interministériel et les services compétents du ministère en charge de l’Emploi, notamment l’ONAPE, veillera au strict respect du cadre réglementaire par les sous-traitants et les sociétés pétrolières.
Répondant aux inquiétudes des délégués Ministre a souligné qu’aucun des délégués ne saurait être inquiété pour avoir assumé la responsabilité qui leur est confiée par leurs pairs.
Les parties se sont séparées sur l’engagement des délégués de ne pas lancer de préavis de grève et du Ministère d’accompagner le processus.
Cette avancée majeure témoigne de la volonté du gouvernement d’améliorer les conditions de travail dans le secteur pétrolier, gage de performance, tout en renforçant le dialogue social.